La loi Santé au Travail : ce qui change au 31 mars 2022
A compter du 31 mars 2022, de nouvelles réglementations santé au travail entreront en vigueur notamment sur la nouvelle définition du harcèlement sexuel dans le Code du travail, le renforcement du suivi de la santé des salariés et de la prévention au sein des entreprises, l’augmentation de la durée de formation des élus du personnel etc.
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À propos d'Hekademy
En tant que professionnel de santé, vous veillez à actualiser et développer sans cesse vos connaissances médicales, notamment à travers votre DPC ? Peut-être envisagez-vous également de faire évoluer votre carrière ? Dirigeant ou manager de TPE/PME, vous avez à cœur le bien-être et la santé au travail de vos collaborateurs ? Vous, professionnels de tous secteurs, que vous appartienez ou non au domaine de la santé, vous méritez d’être accompagnés durablement dans votre parcours de formation, tout comme vous accompagnez vos clients.
